De talentcel leidt elk jaar tientallen medewerkers op: nieuwe beroepen, veiligheid, certificeringen, bediening van machines, coördinatie van bouwplaatsen, administratieve vaardigheden...
We begeleiden er ook wie zich wil omscholen.
Interne experts geven hun knowhow door en stellen iedereen in staat om vaardigheden te ontwikkelen die nuttig zijn in de praktijk.
Of je nu arbeider, bediende, technicus of ingenieur bent, iedereen kan zich ontwikkelen, van dochteronderneming veranderen, een nieuw beroep ontdekken, zich specialiseren of meer verantwoordelijkheid nemen. Omdat we bijna alles intern beheersen, zijn de loopbaantrajecten gevarieerd, concreet en toegankelijk. Je blijft nooit hangen: je gaat vooruit, leert en ontdekt.
En voor wie nog verder wil gaan, opent de groep ook de deur naar het buitenland.
Dankzij grootschalige projecten in Frankrijk, met name via Martens Democom, gaan sommige medewerkers op korte of lange missies: industriële ontmantelingen, technische werven, speciale operaties... Het is een andere manier om te leren, te werken en je grenzen te verleggen.
Vooruitgang boeken kan hier talloze vormen aannemen. Soms op een paar kilometer van huis, soms over de grens, maar wel altijd binnen de Groep Wanty.
Interne mobiliteit, internationale kansen en getuigenissen van degenen die de stap hebben durven zetten.
Audrey
QHSE verantwoordelijke bij Balteau
Mijn rol bestaat erin de veiligheid voor elk project te plannen, zodat vanaf de eerste dag iedereen in gecontroleerde omstandigheden kan werken.
Ik begeleid en train dagelijks arbeiders en bedienden in goede praktijken op het gebied van veiligheid en welzijn op het werk.
Voor mij is het essentieel om een solide veiligheidscultuur tot stand te brengen. Ik vind het fijn om naar de bouwplaats te gaan en daar de mening van elke operator te horen.
Daniel
Monteur op de bouwplaats bij Balteau
Samen met mijn ploegbaas sta ik in voor de volledige montage van onze installaties, ongeacht het type: zuiveringsinstallaties, watertorens, filtratie van industrieel water, ... Mijn job vereist een grote veelzijdigheid, dus zijn al mijn werkdagen anders. Dat is motiverend, want we leren elke dag bij.
Fabien
Hoofd Verzekeringsdiensten
Ik ben begonnen op de boekhouding bij Ronveaux. Geleidelijk aan ben ik ook met verzekeringen in aanraking gekomen. Vandaag beheer ik de verzekeringsdienst voor Ronveaux en Wanty. Men heeft me vertrouwen geschonken en me de kans gegeven om me te ontwikkelen. Dat is zeldzaam, en daarom ben ik gebleven.